>>查看公司介绍 疫苗开发总监

工作地点: 岳阳市 招聘人数: 1人 工作性质: 全职
工作经验: 10年以上 学历要求: 硕士 年龄要求: 不限
性别要求: 不限 薪资待遇: 面议 更新日期: 2018-11-14

岗位职责:

    一,疫苗开发总监职责
    1,产品的选题、产品开发可行报告并且通过公司审定
    2,组织并且主持开发产品的开题报告,并且获得公司批准,
    3,签订开发产品合同
    4,组织选拔研发人员参与研发,组成临时研发团队
    5,领导组织产品的研发、申报注册全过程
    6,考核和激励参与研发人员
    7,获得产品生产批件
    8,负责主持2个以内药品的研发工作,获得药品生产批件为任务。
    二,疫苗开发总监薪酬奖励
    1,产品开发总监为公司干部,重大项目的总监为干部4级,普通项目为干部5级
    2,干部5级总监固定薪酬为4000元和5000元两个等级,干部4级的总监薪酬为6000元和7000元两个等级,同时享受公司规定的干部津贴。
    3,开发完成,申报到国家评审部门受理2个月后,将发给开发提前完成激励
    4,获得生产批件后,按开发产品难易的五个等级,分别发给4万元、8万元、12万元、16万元、20万元的奖励。或者4’,获得生产批件后再补发固定薪酬的2倍工资
    5,获得产品批件之日91天起,按开发产品的难易的五个等级,分别按其底价销售额(或折算成的底价,即中标价的20%):
    1)最容易等级:一年期限,1%
    2)二等难度:二年期限,第一年2%,第二年1%
    3)三等难度:三年期限,第一年3%,第二年2%,第三年1%
    4)四等难度:四年期限,第一年4%,第二年3%,第三年2%,第四年1%
    5)最难等级:五年期限,第一年5%,第二年4%,第三年3%,第四年2%,第五年1%
    计算奖励金额,减除(开发产品费用中开发人员固定薪酬+试剂费+原辅料费+杂质对照品等费)的10%,临床费用、国家受理费、外协临床前研究费等均不计算,减除的费用按年限均摊。
    6,每个产品开发成功获得生产批件,按难易五个等级程度,分别奖励1000股创始股、2000股、3000股、4000股、最难的为5000股,
    公司上市时还未获得生产批件的和公司上市后的股份奖励,按此标准折算新的股份,一直执行下去。

职位要求:

    1、有主持研发药品并且成功获得生产批件的经历;
    2、熟知药品评审技术要求和评审注册政策要求;
    3、有药品评审经历或者有能深度咨询评审技术的人脉关系。
联系方式
  • 公司地址:湖南省岳阳市经济技术开发区乌江桥
  • 公司官网:http://www.yyhd.net