>>查看公司介绍 质量管理经理

工作地点: 苏州市 招聘人数: 1人 工作性质: 全职
工作经验: 5年以上 学历要求: 本科 年龄要求: 不限
性别要求: 不限 薪资待遇: 6000-15000 更新日期: 2018-09-19

岗位职责:

    1.负责公司质量管理体系的完善、运行与维护,质量管理体系相关文件的管理;
    2.负责实验室GMP管理,确保实验仪器设备/操作记录符合GMP标准并实施改进;
    3.负责完成公司年度内部及客户方审计,制定纠正/预防措施并跟踪解决问题;
    4.负责组织开展全面验证工作,制订公司年度验证计划和培训计划并推动实施;
    5.负责分析实验室质量管理,有效监控实验过程,指导编制关键实验程序文件;
    6.负责指导和协调年度员工培训计划,并开展QA部门的GMP规范培训及考核;
    7.负责处理外部质量信息与投诉,收集和报告投诉及反馈,做好质量攻关工作;
    8.负责管理仪器分析和GMP规范相关的培训,以及原始记及报告的复核工作,
    9.参与引进新技术、新设备的调研和论证工作;
    10.管理QA团队成员,并有效激励和培养下属;
    11.负责公司交办的其他质量管理相关工作。

职位要求:

    1.本科及以上学历,化学/生物/医药/生命科学等相关专业;
    2.5年及以上医药/生物质量管理体系运行、维护经验,熟悉药物分析技术;
    3.拥有丰富的GMP知识及实践经验,熟悉中国以及欧美GMP,ICH等法规;
    4.具有优秀的中英文沟通和读写能力,报告写作能力和沟通能力;
    5.具备良好的团队合作精神,严谨的科学态度和求实精神;
    6.具有极强的主观能动性和优秀的领导能力。
    人才项目
    培训发展:提供循序渐进的综合培训,包括基础知识、先进仪器设备使用、实验操作技术及研发项目管理培训
    人才补贴:公司为表现优秀的员工提供苏州市级及地区级的政府“紧缺人才资助”项目申报,获得资助的紧缺人才,可获得3至12万元薪酬补贴
    晋升机制:公司为每位员工提供广阔的事业发展空间,个人晋升不受时间和学历的限制,鼓励快速晋升,使员工在公司发展的过程中也不断成长,实现自我职业发展目标
    薪资福利
    薪资丰厚(提供行业富有竞争力的薪资,且每年涨薪一次)
    餐饮补贴(每月提供餐饮补贴)
    五险一金(苏州工业园区乙类公积金计划)
    人才补助(协助申请人才引进补助,硕博及以上学历3-5万元人才补贴)
    年终奖金/项目奖励/年度奖项/其他及时奖励
    节日福利/日常福利(卡券/健身活动/Happy Hour/新鲜水果/咖啡等贴心福利)
    带薪休假(试用期即可享受年假,按在职工龄可享10-25天的带薪年假)
    员工旅游(每年至少一次集体旅游)
    定期体检(每年一次全套健康体检,家属优惠)
    团队建设(举办丰富多彩的团队活动,提供团队建设经费)
    集体户口(支持员工户口落入公司)
联系方式